Offre de formation en IA
Former ton équipe à l’IA,
sur de vrais dossiers.
Former ton équipe à l’IA, sur de vrais dossiers.
Quatre formations 100 % expérientielles, de la première découverte jusqu’à la gouvernance. On ne parle pas d’IA en théorie : chaque participant l’utilise sur ses propres tâches, avec un formateur qui vulgarise sans infantiliser.
4
100%
3 à 6 h
Pourquoi maintenant?
L’IA est déjà dans ton organisation. La méthode, elle, n’existe pas encore.
21% → 42%
Les entreprises dotées d’un programme mature de montée en compétences en IA voient leur taux de ROI significatif doubler.
— DataCamp, étude 2026
01
Les outils sans
les réflexes
Un accès à ChatGPT ou Copilot ne crée pas de compétence. Sans réflexes critiques, on copie-colle des réponses qu’on ne sait pas évaluer.
02
03
04
Les formations
Quatre formations
indépendantes. Aucune n'est
un prérequis à l'autre.
Niveau découverte
Éveil à l'IA
Découvrir l'IA sans vocabulaire technique et vivre ses premiers moments « wow ». Tes équipes en entendent parler partout, sans toujours savoir ce que c'est ni comment s'en servir. Cette formation démystifie l'IA sans jargon et sans magie, juste ce qui fonctionne, et pourquoi.
investissement
1 500 $
Pour qui
Toute l'équipe, tous les paliers
Prérequis
Aucun
3 h
Demie journée
3
Outils IA testés
1 à 30
participants
Ce que ça développe
- Reconnaître les principales capacités actuelles de l'IA générative
- Distinguer les mythes des faits avérés sur l'IA
- Appliquer trois réflexes critiques face à toute production IA
- Formuler un premier prompt structuré sur ses propres tâches
Comment ça fonctionne?
- Trois temps progressifs : vivre, comprendre, s'essayer
- Approche 100 % expérientielle : l'usage avant la théorie
- Aucun prérequis technique, ouvert à tous les rôles
- Sur les tâches réelles des participants
NIVEAU APPLICATION
Maîtriser l’IA au travail
De la découverte à la maîtrise, un workflow testé sur ses propres tâches. Copilot, Claude, ChatGPT, Gemini : peu importe l'outil déployé chez toi, la méthode reste la même. Tes équipes repartent avec un workflow concret et réutilisable, pas une liste de fonctionnalités.
investissement
3 000 $
Pour qui
Équipes déjà outillées (Copilot, Claude, Gemini, ChatGPT)
Prérequis
Licence active par participant
6 h
4
1 à 16
Ce que ça développe
- Structurer un prompt efficace avec un cadre réutilisable
- Utiliser son outil IA dans ses tâches réelles
- Calibrer ce qu'on confie à l'IA et ce qu'on garde en contrôle
- Construire un workflow multi-outils adapté à son rôle
Comment ça fonctionne?
- Trois blocs progressifs : découvrir, approfondir, aller plus loin
- Chaque outil couvert avec ses propres raccourcis et ses pièges
- Ateliers construits à partir des dossiers réels de l'équipe
NIVEAU GOUVERNANCE
Gouvernance et encadrement de l'IA
Comprendre, cadrer et outiller la gouvernance de l'IA dans ton équipe. Les gestionnaires savent rarement par où commencer. Cette formation 100 % expérientielle te fait bâtir un cadre concret, prêt à mettre en œuvre dès le lendemain.
investissement
3 000 $
Pour qui
Gestionnaires et direction
Prérequis
Cadrage préalable avec le commanditaire
6 h
4
Enjeux éthiques cadrés
1 à 15
gestionnaires
Ce que ça développe
- Identifier les enjeux éthiques incontournables liés à l'IA en entreprise
- Appliquer un outil de gestion des risques adapté à son secteur
- Distinguer les données à risque de celles qui sont sécuritaires
- Élaborer une charte de gouvernance adaptée à son organisation
Comment ça fonctionne?
- Trois blocs progressifs : comprendre, cadrer, outiller
- Outil de gestion des risques fourni, prêt à personnaliser
- Charte construite à partir des cas d'usage propres au secteur
Accompagnement individuel
Accompagnement personnalisé Cowork
Une banque d'heures pour intégrer l'IA dans ton travail réel. Une formule d'accompagnement individuel où l'IA s'invite dans ton quotidien. On avance à ton rythme, sur tes propres dossiers, jusqu'à ce que l'IA devienne un réflexe utile, pas un gadget de plus.
investissement
2 000 $
Pour qui
Une personne, en individuel
Prérequis
Aucun. On part de tes dossiers.
5
Assistants IA (Cowork)
100%
Ce que ça développe
- Efficacité et productivité au quotidien, sans théorie superflue
- Automatisation des tâches administratives : tri, mise en forme, suivi
- Jugement critique face à l'IA : comparer, valider, corriger
Comment ça fonctionne?
- Cinq séances de deux heures, réparties selon ton horaire
- Accompagnement personnalisé sur tes vrais dossiers, pas des exemples types
- Approche 100 % expérientielle, sur ton propre poste de travail
Besoin d'une formation sur mesure?
Comparatif
Les quatre formations d'un coup d'œil.
Les montants sont indiqués avant taxes. Frais de déplacement en sus à l'extérieur du Bas-Saint-Laurent.
Le formateur
Vincent Beaulac.
Prof, chercheur, conférencier. Depuis plus de 15 ans, Vincent forme des enseignants et des équipes d’entreprise avec la conviction que la théorie ne vaut rien si elle ne survit pas au contact du terrain.
Chercheur en intégration du numérique en éducation, il passe autant de temps à observer ce qui fonctionne vraiment dans une classe ou une équipe qu’à concevoir ses formations. Résultat : rien de théorique pour le principe. Chaque outil, chaque méthode qu’il enseigne,
il l’a d’abord testé et ajusté avant de le mettre entre les mains de ses participants.
Sa règle reste la même peu importe le groupe devant lui : on apprend en travaillant sur ses vrais dossiers, pas en écoutant des slides. Pas de jargon, pas de remplissage, pas de mode spectateur, juste du concret, appliqué à ce que tes équipes font déjà au quotidien.
Formé sur le terrain
Avant d’enseigner un outil, Vincent l’a testé, cassé, retesté dans de vraies classes, de vraies entreprises. Sa théorie vient de l’expérience, jamais l’inverse.
100% participatif
Pas de mode spectateur. Tes équipes manipulent leurs propres tâches, en direct, du premier exercice jusqu’au dernier.
Vulgarisation sans compromis
Clair, direct, jamais infantilisant. Vincent nomme les mythes, les limites, et ce qui ne marche pas, pas juste ce qui vend bien.
Un rythme qui bouge
Formation dynamique, pas un monologue de 3h. On alterne théorie courte, pratique, questions, pour que ça reste vivant du début à la fin.
L’Équipe derrière la formation
Vincent forme. Martin et Emmanuel s'assurent
que ça colle à la réalité des entreprises.
Deux regards d'affaires qui cadrent chaque formation avant qu'elle arrive devant ton équipe.
Martin Lemieux
Président-directeur général
Plus de 30 ans en TI (CGI, Bell, Revenu Québec, Québec Amérique), puis fondateur d'Allema en 2014. Chaque année, Martin accompagne de multiples entreprises dans leurs projets numériques : il connaît leurs besoins, leurs freins, et ce qu'il faut pour qu'un nouvel outil soit vraiment adopté.
Emmanuel Plourde
Vice-président associé
Parcours en RH, marketing stratégique et direction TI, avec une expertise en commercialisation et en mentorat d'entrepreneurs. Un regard business sur l'adoption de l'IA, pas juste technique.
Y a-t-il des subventions applicables?
Plusieurs de nos clients financent une partie de leur formation par les programmes de développement des compétences de Services Québec ou par les mesures d’aide de leur MRC. L’admissibilité dépend de ton entreprise et du programme en vigueur. On peut te fournir le descriptif détaillé du contenu et les heures de formation nécessaires au dépôt d’une demande.
Où se donnent les formations?
Dans tes locaux, partout au Bas-Saint-Laurent et au Québec, ou dans nos bureaux du 70, rue Saint-Germain Est à Rimouski. L’accompagnement Cowork peut se faire entièrement à distance.
Faut-il des connaissances techniques?
Non. Aucune formation n’exige de bagage technique. La seule condition matérielle concerne Microsoft Copilot : chaque participant doit avoir une licence Microsoft 365 Copilot active pour manipuler l’outil pendant la journée.
Qu'est-ce que les participants doivent apporter?
Un portable, une connexion et surtout de vraies tâches. Les ateliers se font sur les dossiers du quotidien. Plus les exemples apportés sont réels, plus la journée est rentable.
Peut-on combiner plusieurs formations?
Oui. Les quatre sont indépendantes, mais elles se complètent bien : un Éveil pour l’ensemble de l’équipe, une journée Gouvernance pour les gestionnaires, puis du Cowork pour les personnes qui veulent aller plus loin. Parle-nous de ton contexte et on te propose une séquence.
Quel est le délai pour réserver?
Prévois trois à quatre semaines. Chaque formation demande une préparation en amont : adaptation des exemples à ton secteur, calibration du niveau du groupe et personnalisation du matériel.